Apa Makna Statistik Ini

Hari ini terdapat 2 data statistik yang membuat kita kaget iaitu:-

1. Indeks Persepsi Rasuah (CPI) 2020 : Malaysia Jatuh Ke Tangga 57.

Malaysia jatuh enam anak tangga ke kedudukan ke-57 daripada 180 negara dalam Indeks Persepsi Rasuah (CPI) Transparency International (TI) bagi 2020.

Mengapa indeks ini merudum ? Rating yang buat kita menung, pening, geram, malu, dan lain2 rasa.

2. Jumlah kes covid-19 harian tertinggi iaitu 5,725 kes. 

Malaysia mencatatkan kes harian tertinggi apabila 5,725 kes baharu Covid-19 direkodkan hari ini sekali gus menjadikan jumlah kumulatif kes dalam negara mencecah 203,933 kes.

Data statistik yang menggerunkan, menggusarkan & menakutkan. Dalam tempoh PKP dan PKPB di sebahagian besar negeri dalam negara,  jumlah kes menunjukkan trend peningkatan yang mendadak. Apa makna  significant nya dengan keputusan data statistic ini ? 

Ayuh kita berdoa moga Allah membantu menyelamatkan Malaysia dan warganya secara khusus dan seluruh dunia secara amnya.

APA

Apa Yang Dikejar ?

Makin Mengejar, Makin Mengundur,

Awalnya Memecut,  Kemudiannya Kendur,

Sirna Cahayanya, Bersurut Kabur.

Apa Yang Dicari ?

Manusia Mencari Dan Terus Mencari,

Lepas Peroleh, Mencari Lagi,

Dari Hijau Hingga Mati.

Apa Yang Diimpi ?

Siang Berimpi, Malam Bermimpi,

Berangan itu nilainya Free,

Tiada Usaha, Kekallah Bermimpi.

Apa Yang Dikejar, Dicari, Diimpi,

Betulkan Niat Di Dalam Hati,

Aturkan Langkah Tindak Suci,

Luruskan Gerak Penuh Integriti.

Kita Mudah Memberi Kritik,

Sedang Hati Tegar Individualistik,

Mengejar Dunia Penuh Materialistik,

Kekadang Berpura, Wajah Plastik.

Nilai Moral Diniaga Kini,

Dijadi Modal Tonjol Diri,

Lidah Bergegar Sana Sini,

Sedang Niat Tiada Di Hati.

Sukarkah Kini Mencari Erti,

Kita Berlari, Tuju Destinasi,

Kita Mencari, Nilai Suci,

Kita Usaha, Selagi Di Sini. 

TERSANGKAR

Apa maknanya ini

Pandemik melebarluas 

Manusia menjadi buas

Mungkin mahu mengekal puas.

Apa maknanya ini

Bagai burung belaan

Sayap dikembang bukaan

Tapi tersangkar dalam tambatan.

Apa maknanya ini

Pujian bagi yang pertahan

Cacian untuk si lawan

Sedang kami melihat tontonan.

Apa maknanya ini

Termengah tanpa berlari

Tersadung kaki sendiri

Mencari siapa suci.

Apa maknanya ini

Tersangkar atau menyangkar

Langkah keliru jua mencabar

Berapa harga nilai sabar. 

Apa maknanya ini

Tahu bercampur keliru

Keliru makin celaru

Kami terus haru.

Hari Peneroka Felda 2020

Tarikh keramat 7hb Julai adalah Hari Peneroka Felda. Tema tahun ini Peneroka Perintis, Berani & Suka Cabaran.

Aku adalah Generasi Felda Ke 2 & 3. Arwah Abah Hj Ab Karim Ahmad adalah Peneroka Tanah Rancangan Felda Kemasul, Triang, Pahang. Arwah Atok Hj Ishak Tammat (Ayah kepada Emak) adalah Peneroka Tanah Rancangan Felda Sungai Behrang, Slim River, Perak. Pastinya Felda cukup dekat di hati sanubari aku.

Arwah Abah mula bergelar Peneroka Felda sejak 1980. Abah merantau dari Kedah, hijrah ke Perak, berkahwin dgn Emak di Perak dan hijrah ke Felda Kemasul di Pahang. Arwah pernah bagi tau, dia hijrah kerana mau ubah kehidupan kerana kami tergolong dalam kelompok orang "susah" pada masa itu. Pernah juga "dihina" kerana "dianggap susah".

Kehidupan kami di felda pada tahun 80 an & 90 an cukup sederhana. Jalan masih tanah merah, rambut pun berdebu merah heheheh. Kami mandi air paya di belakang rumah, bila kemarau badan pun bau selut. Baju sekolah dari putih bertukar menjadi oren. Bila musim hujan, kami tadah air hujan untuk kegunaan harian. Tahun 80 an pada malam hari, kami diterangi cahaya bulan & pelita. Kenangan pam lampu butterfly masa Maghrib jika diimbau, mampu buat aku senyum sendiri.

Arwah Abah memang rajin dan kuat bekerja. Disamping kerja hakiki sebagai Peneroka, abah pernah buat kerja tambahan, abah pernah buka kedai, jual ikan dan barang runcit. Pernah abah mencapai "masa gemilang" sebagai peniaga kecil, namun akhirnya perniagaan kami "merudum" hingga "rebah". Namun, pengalaman sebagai "peniaga" masih segar dalam hati. 

Abah juga mengambil upah menoreh getah, memang tugas aku mengambil upah kutip "getah buku @ scrap" setiap hujung minggu. Tangan aku sudah biasa melekat bau getah buku.

Aku juga biasa kutip biji lerai sawit @ loose fruit. Masa itu 1 karung beg baja yang dipenuhkan dengan loose fruit akan dijual dengan kadar RM3. Rasa nak patah pinggang.

Kini semua tinggal memori. Abah sudah tiada, emak buat sementara bersama anak2 di bandaraya. Jika difikir, sedih juga. Tapi pasti ada hikmahnya. Semangat Felda masih kuat dalam jiwa aku.

Mana mungkin kita lupa akan asal usul, tempat jatuh bangun, tempat bermain, berkawan, belajar & diasuh. Terima Kasih Arwah Abah & Emak kerana memilih "Felda" untuk hijrah. Terima Kasih Felda kerana menyediakan "platform" ini. Terima Kasih buat warga Felda Kemasul yang memberikan aku "erti kehidupan". Memang benarlah, Peneroka Felda adalah Perintis, Berani & Suka Cabaran.

Terima Kasih FELDA @ LKTP. 

Al Fatihah Buat Arwah Ab Karim Ahmad. 

Separuh Masa Ke 2

Hari ini 1Hb Julai 2020, Ini Bermakna Kita Telah Memasuki Separuh Masa Kedua Di Tahun 2020. Jika Kita Ada Menanam Azam Dan Iltizam Pada 1Hb Januari Yang Lalu, Adakakah Kita Telah Menilai Tahap Pencapaiannya ? Berapa Peratus Kejayaannya ? Adakah Seiring Dengan Sasaran? Jika Ya, Alhamdulillah, Teruskan Langkah Seperti Yang Direncana, Namun Harus Menilai Semula Jika Ada Keperluan Menambahbaik Strategi, Perancangan & Gerak Kerja. Namun, Jika Jawapannya TIDAK Seperti Yang Disasar, Ayuh Segera Meyusun Kembali Perancangan, Target, Strategi & Gerak Kerja. Mulakan Semula.....

Dalam Keadaan Semasa Terkesan Daripada Pendemik Covid-19, Semua Aspek Perlu Di Nilai Semula. Usah Berasa Selesa Kerana Situasi Sekarang Dan Akan Datang Bukan Lagi Seperti Sebelumnya. Namapun "KEBIASAAN BARU" , Apa Guna "BAJU BARU" Jika Strategi, Perancangan, Gerak Kerja & Target Masih "TIDAK BERUBAH". Namun, Bukanlah Bermaksud Yang Terdahulu Itu Buruk, Nilaikan, Yang Baik Kita Kekalkan, Malahan Kita Tambahbaik, Yang Kurang Baik, Kita Lipat Gandakan Menjadi Terbaik. 

Celoteh Ini Sekadar Renungan & Fikir2an Buat Kita Bersama. 

Data Statistik Kadar Pengangguran

Jabatan Perangkaan Melaysia memberikan data kadar pengangguran sehingga April 2020 adalah 5% iaitu 778,800 orang. Kadar pengangguran tersebut adalah tertinggi dalam tempoh 30 tahun sejak 1990!!!!

Ketua Statistik Datuk Seri Dr Mohd Uzir Mahidin berkata pasaran buruh Malaysia pada Mei dijangka akan terjejas lebih lanjut, berikutan pelaksanaan PKPB mulai 5 Mei, kerana perniagaan masih belum beroperasi sepenuhnya. Dijangkakan data kadar pengangguran akan berkisar antara 5% hingga 6% pada Mei 2020 !!!!

Data ini cukup menggerunkan buat mereka yang berstatuskan "pekerja". Kemelesetan ini adalah bersifat global yang terkesan daripada pendemik Covid-19.

Ayuh mari kita bersama memohon doa, moga Allah membuka jalan untuk mengatasi virus ini dan seterusnya ekonomi global kembali pulih. Buat mereka yang bergelar "penganggur" moga tabah n berikhtiar mencari solusi mencari rezeki halal. Buat mereka yang "bakal menganggur", moga cekal dengan ujian berat ini, moga "rezeki" kalian dipermudahkan.

Buat mereka yang masih punya "kerja" & "majikan". Pertamanya Bersyukurlah. Kedua, jaga kerja sebaik mungkin & laksanakan tugas serta amanah kerja dengan cemerlang, produktif, berkualiti, berintegriti, efficient & berusaha meningkatkan keupayaan diri. 

Akhir kalam, ujian mendatang makin mencabar, adakah masih berasa selesa ? Adakah berasa punya immunity kebal? Tepuk dada, tanya hati!!!

Norma Baru Pekerjaan

Dalam tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) kesan daripada penularan Covid-19, ada beberapa aspek pekerjaan yang sedang dan akan mengalami perubahan? Suka atau tidak, sedia atau tidak, mahu atau tidak, perubahan norma kebiasaan dalam pekerjaan pasti berubah !!! Bersediakah kita ????

Norma baru yang sering didendang sekarang adalah Kerja Dari Rumah (WFH). Jika kita perhatikan pada ucapan Perutusan Khas PM sejak pengikstiharan PKP Fasa 1 lagi yang bermula pada 18hb Mac 2020, konsep WFH sering di ulang-ulang. Bagi warga kerja sektor awam dan swasta yang menerima pakej emolumen tetap secara bulanan, sepanjang tempoh PKP perlu melaksanakan amanah tugasan secara WFH tanpa perlu hadir ke premis tempat kerja. 

Tidak dinafikan, bukan semua jenis pekerjaan boleh dilaksanakan melalui WFH. Namun, bagi jenis pekerjaan di kantor pejabat, WFH sepatutnya tidak menjadi masalah.

Budaya dan norma baru pekerjaan melalui WFH memerlukan perkakasan dan kemudahan tertentu seperti komputer, sistem dan perisian tertentu, rangkaian internet, rekod dokumen secara e-filling dan banyak lagi. 

Sekali lagi, bersediakah kita ???

Apa tindakan segera yang perlu majikan fikirkan :-

1. Mengenalpasti jenis pekerjaan yang sesuai untuk WFH. 

2. Adakah kelengkapan kemudahan seperti komputer, tablets, sistem perisian, rangkaian internet mencukupi ?

3. Adakah aspek data security terjamin ? Apa langkah untuk memperketatkannya ?

4. Adakah JD dan skop kerja perlu dikaji semula ? Adakah proses kerja perlu diubah ?

5. Bagaimana sistem monitoring anggota ?

6. Yang lebih penting, hasil kerja ! kualiti kerja ! hasil dan kualiti kerja menepati kehendak supervisor, superior, Management, BOD. 

7. Aspek yang cukup sensitif, adakah bilangan anggota dan nisbah sedia ada memadai ? Mungkin selama ini, ada lebihan anggota, mungkin juga ada perjawatan yang "tidak perlu" atau memerluan kajian samula skop kerja ? Mungkin ada beberapa jenis pekerjaan yang melebihi kapasiti kerana terpaksa "memikul passengers" yang hakikatnya "tidak berperanan". 

8. Mampukah lagi majikan menggaji anggotanya seperti sebelumnya ?

Buat kita sebagai warga kerja, jika PKP ini tempohnya lebih panjang, walaupun kerajaan membenarkan pengoperasian semula dibuka, namun kehadiran perlu minimum. Budaya WFH akan diperluaskan. Bersediakah kita ? 

Jika muhasabah diri, ambil kira dalam tempoh PKP ini, apakah penglibatan kita kepada majikan ? Adakah kita kekal melaksanakan tugasan dan amanah kerja secara WFH ? Adakah kita sekadar menjadi "penonton jarak jauh" ? Jika jawapannya Ya, sampai bila perlu teruskan "rasa selesa" !!!!