Tuesday, 22 December 2015

Syukur Alhamdulillah

Tanggal 21 December genap usia aku 36 Tahun. Cepat benar masa berlalu, tapi inilah hakikatnya dlm kehidupan, setiap Saat masa pasti berlalu tanpa berpatah balik.

Dalam usia ini, ada target yg sudah dicapai, Alhamdulillah. Namun, masih ada juga target dlm hidup ini yg perlu aku usaha utk mendapatkannya.

Dalam usia ini juga, kekadang terimbau kenangan zaman bebudak, Zaman sekolah, Zaman kat u, Zaman lps belajar, Zaman awal perkahwinan n lain2 kenangan. Terlalu banyak memori sepanjang usia sehingga kini, Alhamdulillah Semuanya akan menjadi kenangan, ubat, azimat, hiburan.

Terima Kasih Mak, Abah, Isteri, Anak2, Adik Beradik, Saudara Mara, Teman2 dari dulu hingga sekarang kerana hadir dlm hidup ini sampai bila2.

Selamat Hari Lahir buat diri sendiri.

Wednesday, 9 December 2015

MERAH

Setiap hari aku akan melalui bangunan PWTC utk ke tempat kerja. Cumanya bermula pada Minggu lps dan kemuncaknya Minggu ini sekitar PWTC lebih "Merah" dari biasa.

Dari jauh berbaris Bas dan Mobil  dr mana pelosok nye n ada kelihatan "merah" pd baju kurang, kain, baju melayu, tudung n ada juga yg "kurang sedikit pekat merahnya" kerana kelihatan "jambu warnanya", tapi belum tentu "jambu" wajahnya. Tak kurang juga dari jauh tampak songkok hitam yg pelbagai tinggi spt penari gambus mahu mengatur langkah gerak tari. Tapi tidak juga nampak "keris" dibawa, mungkin keris "terlekat" di bendera.

Jika dahulu, Guru sering memberi analogi "merah" itu persis lambang keberanian, kepahlawanan, garang, darah, Api n lain2 simbol nya. Bila disebut "Merah" juga teringat mitos yg menceritakan "lembu" tidak boleh melihat "merah" n cuba mengejar utk menyondol. Merah juga seringkali dikaitkan dgn pasukan gergasi EPL iaitu MU.

Pelbagai interprestasi yg boleh dikaitkan dgn "merah" tergantung kpd bagaimana kita melihat, mentafsir n berfikir.

Pastinya Minggu ini "Merah " akan terkait dgn perhimpunan Umno, satu pertubuhan besar yg menunjangi kepimpinan negara.

Adakah "Merah" kali ini lebih "Panas Merahnya" daripada Merah sebelumnya, atau merah ini cuma "Bara Merah" yg menunggu masa utk dijirus air pd Baranya yg pasti memadamkan merah yg cuma tinggal Bara hitam menjadi arang.

Jika Merah dianggap Api, menyalalah dgn nyalaan yg bermanfaat, namun berhati2 kerna Api juga bisa memberi mudharat Jika maraknya tidak terkawal.

Jika Merah dianggap Keberanian, bukti kan Keberanianmu membela seluruh rakyat tanpa membeda cop bendera. Buktikan keberanian dgn berkata benar, Walau pahit sekalipun.

Jika Merah itu ditafsirkan sbg kepahlawanan, aturkan langkah silatmu dgn gerak tangkas perwira spt pendekar di medan juang. Buktikan kepahlawanan mu membela Agama Islam tercinta hingga terbukti negara ini berpegang kpd sistem yg Islam sedia serta usah terlalu totok dlm Berjuang dgn semangat Kebangsaan sahaja.

Merah juga sering terkait dgn 1 perasaan Marah n Baran. Kawal Marah n Baran Mu sang Merah, Cari lah "Penyejuk" dgn warna sejuk utk memberi ketenangan n kebahagiaan.

Adakah Merah hari ini Merah Yg Berani, Menyala, Pahlawan???? Jadilah Merah spt Bunga Mawar Merah yg Mekar Mengharum Segar. Jadilah Merah Spt Merah Delima Yg Berkilau Luar n Dalamnya. Jadilah Merah Spt Permata Merah Yg Cukup Mahal Nilainya. Jadilah Merah Spt Merah Darah Para Shuhadaq Yg Berani Menegakkan Agama Allah. 

Namun, Merah ini juga banyak jasanya pd negara. Itu tidak boleh dinafikan tapi banyak juga "kurang n silapnya" yg tidak pernah dilupakan oleh marhaein jelata.

Adakah Merah ini bisa Menyala Marak Sinarnya pada hari esok..... Tepuk dada, tanya Iman.

Thursday, 3 December 2015

Ponteng

Bila sebut Perkataan "Ponteng" atau "Tidak Hadir", secara reflect nya Otak akan terbayang zaman sekolah. Cikgu akan tanya kat Ketua Kelas, "Sapa yg ponteng n tak hadir,". Kebiasaannya Kalu tak hadir mungkin ada sebab nye sama ada tak sihat atau ada surat sebab musabab tak dapat hadir ke sekolah. Tapi Kalu ponteng, biasanya Mmg disengajakan utk tak hadir mungkin Sbb malas.

Dlm Dunia pekerjaan, ada juga situasi ponteng n tak hadir. Tak hadir mungkin Sbb ambil annual leave atau Mc, maknanya ada reason yg boleh dipercayai. Tapi Kalu ponteng kerja, Jika kekerapan nye tinggi ponteng melalui emergency leave tanpa justifikasi yg kukuh dan munasabah, majikan boleh mengambil tindakan Disiplin kpd pekerja.

Namun, bagaimana pula Jika Adun atau MP ponteng atau tidak hadir utk menjalankan AMANAH utk berbahas, bersidang n mengundi usul di Parliament atau Dun?  Jika di sekolah guru boleh ambil tindakan, di Dunia pekerjaan majikan juga boleh ambil tindakan. Namun, Jika di MP atau adun gagal hadir n ponteng, Siapa yg harus ambil tindakan???.

Ponteng n tidak hadir tanpa sebab yg munasabah W.pun jadual awal telah dikeluarkan adalah satu tindakan yg amat dikesalkan. Biar apapun reason n hujahannnya, Jawapan itu umpama balasan lagu "bangau Oo bangau".

Kekadang teguran di salah anggap, Kerna kita tidak mampu mentafsir tersiratnya disebalik antara kritkan, teguran, tohmahan n pujian.