Ponteng

Bila sebut Perkataan "Ponteng" atau "Tidak Hadir", secara reflect nya Otak akan terbayang zaman sekolah. Cikgu akan tanya kat Ketua Kelas, "Sapa yg ponteng n tak hadir,". Kebiasaannya Kalu tak hadir mungkin ada sebab nye sama ada tak sihat atau ada surat sebab musabab tak dapat hadir ke sekolah. Tapi Kalu ponteng, biasanya Mmg disengajakan utk tak hadir mungkin Sbb malas.

Dlm Dunia pekerjaan, ada juga situasi ponteng n tak hadir. Tak hadir mungkin Sbb ambil annual leave atau Mc, maknanya ada reason yg boleh dipercayai. Tapi Kalu ponteng kerja, Jika kekerapan nye tinggi ponteng melalui emergency leave tanpa justifikasi yg kukuh dan munasabah, majikan boleh mengambil tindakan Disiplin kpd pekerja.

Namun, bagaimana pula Jika Adun atau MP ponteng atau tidak hadir utk menjalankan AMANAH utk berbahas, bersidang n mengundi usul di Parliament atau Dun?  Jika di sekolah guru boleh ambil tindakan, di Dunia pekerjaan majikan juga boleh ambil tindakan. Namun, Jika di MP atau adun gagal hadir n ponteng, Siapa yg harus ambil tindakan???.

Ponteng n tidak hadir tanpa sebab yg munasabah W.pun jadual awal telah dikeluarkan adalah satu tindakan yg amat dikesalkan. Biar apapun reason n hujahannnya, Jawapan itu umpama balasan lagu "bangau Oo bangau".

Kekadang teguran di salah anggap, Kerna kita tidak mampu mentafsir tersiratnya disebalik antara kritkan, teguran, tohmahan n pujian.